Cápítulo 2 - Cultura das Organizações.
Os comportamentos do Homem em sociedade tendem a tornar-se uniformizados por fatores que, em seu conjunto, foram denominados “cultura”. O mesmo fenômeno ocorre nas empresas, repartições públicas, escolas etc., de sorte que o administrador, conhecendo as causas que modelam a cultura, fica capacitado a melhorar administrar os compromissos coletivos. Para se aplicar mais facilmente o conceito de cultura, convém dividir-la em seus componentes tecnologia, preceitos e expressão de sentimentos. São três variáveis e constituem o 2º pilar da ponte que interliga a Sociologia à Administração, esta na forma de um quadro de referência que será utilizado nos capítulos subseqüentes para integrar os conhecimentos da Sociologia Aplicada à Administração.
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